Якщо у вас є хоча б найменша підозра, що роботодавець шахрай, вивчайте більш детально доступну інформацію про нього. Щоб вам легше було орієнтуватися серед величезної кількості вакансій, пропоную вашій увазі детальний гід, як розпізнати нечесного роботодавця.
Головні ознаки роботодавця-шахрая
Пошук роботи — це і так нелегкий процес, який часто супроводжується стресом. А натрапити на шахраїв у цей момент особливо неприємно. Зараз, у вік надзвичайно розвиненої мережі Інтернету, шахрайські схеми стають дедалі витонченішими, але більшість із них мають характерні «червоні прапорці».
Обіцяють «золоті гори» за мінімальні зусилля
Якщо вакансія пропонує $1000–2000 на тиждень за «просте ставлення лайків», «сортування картинок» або «набір тексту» без досвіду роботи — це майже 100% пастка.
Увага! Жоден бізнес не платитиме величезні гроші за роботу, яку може зробити автоматизований скрипт або дитина.
Прохання заплатити за що-небудь
Це найважливіше правило: справжній роботодавець платить вам, а не ви йому.
Уникайте вакансій, де просять гроші за:
- Навчальні матеріали або курси.
- Оформлення медичної книжки чи страхування.
- Заставу за обладнання (ноутбук, інструменти тощо).
- «Перевірку вашої кредитної історії» або реєстрацію в базі.
Сумнівні канали зв’язку свідчать про те, що роботодавець шахрай
Серйозні компанії використовують корпоративну пошту на власному домені.
- Підозріло: якщо роботодавець пише лише в Telegram або WhatsApp, не має профілю в LinkedIn і відмовляється від відеодзвінка чи особистої зустрічі.
- Підозріло: використання безкоштовних поштових сервісів для великих, відомих брендів.
Є підозра шахрайства, якщо робота, пов’язана з вашою банківською карткою
Якщо вам пропонують приймати кошти на свою приватну картку, а потім переказувати їх на інші рахунки (залишаючи собі відсоток) — це схема відмивання грошей.
Ви стаєте «дропом» (грошовим мулом). Це кримінальний злочин, навіть якщо ви не знали про походження грошей.
Як перевірити роботодавця за 5 хвилин
Щоб не стати жертвою, зробіть наступне:
- Google-тест: введіть у пошук назву компанії + слово «відгуки» або «шахраї».
- Перевірте сайт: чи існує він взагалі? Чи виглядає він професійно? Подивіться на дату створення домену (через сервіси Whois) — якщо сайту лише місяць, це тривожний сигнал.
- Перевірте ЄДРПОУ: якщо компанія українська, знайдіть її код в Опендатабот. Подивіться, чи не перебуває вона в процесі припинення і чи відповідають її КВЕДи (види діяльності) тій роботі, яку вам пропонують.
- Зробіть аналіз тексту вакансії: багато помилок, відсутність конкретних обов’язків та занадто багато знаків оклику («ТЕРМІНОВО!!!», «БЕЗ ДОСВІДУ!!!») — прямі ознаки, що роботодавець шахрай.
Типові пропозиції роботодавців-шахраїв сьогодні
- «Байєри» або «Тестувальники онлайн-магазинів»: вас просять купувати товари, щоб «підняти рейтинг продавця», обіцяючи повернути гроші з бонусом. У підсумку гроші не повертають.
- «Офіс-менеджери» без офісу: обіцяють роботу в офісі, але на співбесіді з’ясовується, що треба ходити по квартирах або залучати людей у фінансові піраміди.
Пам’ятайте: якщо у вас виникає хоча б найменше відчуття, що роботодавець шахрай, що «тут щось не так» — довіртеся своїй інтуїції. Краще витратити більше часу на пошук, ніж втратити власні гроші.
Чи є у вас зараз конкретна вакансія, яка викликає сумніви? Чи є у вас негативний досвід пошуку вакансій та працевлаштування? Якщо так, то прошу вас поділитися своїм досвідом у коментарях до цього допису.
А тепер я пропоную вам пройти тест, за допомогою якого ви перевірите себе, чи правильно орієнтуєтесь у виборі роботодавця. Вам залишається лише вибрати найбільш правильний варіант з вашої точки зору — А, Б чи В. Далі натисніть кнопку «Показати результат», і буде вам щастя…
